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人力資源管理師證書怎么考？對于人力資源專業(yè)的學生以及（準）從業(yè)者來說，人力資源管理師證書可以說是求職、晉升必備。也有不少同學表示不是很了解這一證書的考取方式，本篇文章根據人社部最新發(fā)布的《企業(yè)人力資源管理師國家技能標準》和相關資訊整理而成，相信會對大家有所幫助哦！ 職業(yè)概況 職位名稱：企業(yè)人力資源管理師 職業(yè)定義：從事企業(yè)人力資源規(guī)劃、 招聘與配置、 培訓與開發(fā)、 績效管理、 薪酬管理、 勞動關系管理等工作的管理人員。 職業(yè)技能等級：本職業(yè)共設四個等級，由低到高分別為: 四級/ 中級工、 三級/ 高級工、 二級/ 技師、 一級/ 高級技師。 職業(yè)能力特征：具有較強的學習能力、 溝通協調能力、 信息處理能力、 分析綜 合能力、 團隊合作能力和客戶服務能力。 普通受教育程度：高中畢業(yè) (或同等學力)。 企業(yè)人力資源管理師:職業(yè)技能鑒定要求 申報條件 具備以下條件之一者， 可申報四級/ 中級工: (１) 累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)①工作４年 (含) 以上。 (２) 取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)②畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生) ； 或取得經評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。 (３) 高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。 具備以下條件之一者，可申報三級/ 高級工: (１) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書)③ 后累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作５年 (含) 以上。 (２) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生) 或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書)并具有經評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。 (３) 具有大學�？票緦I(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書并取得本職業(yè) 或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作２年 (含) 以上。 (４) 具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/ 中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年 (含) 以上。 (５) 具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。 具備以下條件之一者，可申報二級/ 技師: (１) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書) 后累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作４年 (含) 以上。 (２) 取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等 級證書) 的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作３年 (含) 以上或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證 書的技師學院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作年 (含) 以上。 (３) 具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年 (含) 以上。 (４) 具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書并取得本職業(yè)或相 關職業(yè)三級/ 高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作１年 (含) 以上。 (５) 具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作２年 (含) 以上。 具備以下條件者可申報一級/ 高級技師: 取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 后累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作４年 (含) 以上。 注意： ①相關職業(yè)是指企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè)。 ②相關專業(yè)是指工商企業(yè)管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經濟、 勞動關系等。 ③相關職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 是指勞動關系協調員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關聯性的職業(yè)資格證書。 鑒定方式 分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。 二級/ 技師、一級/ 高級技師還須進行綜合評審。 理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式綜合評審可以采用文件筐測試或論文答辯等方式。所有考試科目均實行百分制，成績皆達6０分 (含) 以上者為合格。 |
